實干篤行擔(dān)使命，奮楫揚帆啟新程。近日，浙江杭鋼國貿(mào)有限公司召開2024年工作會議暨職工大會，全面總結(jié)了2023年各項工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的不足，研究部署2024年重點任務(wù)。

會議指出，2024年是集團(tuán)公司改革發(fā)展深化年，也是杭鋼國貿(mào)重整旗鼓再出發(fā)之年。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，要深入落實集團(tuán)公司“兩會”精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅定“平臺+服務(wù)+創(chuàng)新+共享”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，以貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展為主線，以集團(tuán)公司“四大工程”為牽引，以提升核心競爭力為重點，以“區(qū)域市場拓展、業(yè)務(wù)品種拓寬、終端市場開拓”為抓手，著力在“業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、期現(xiàn)協(xié)同”上求突破，努力打造具備全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的高質(zhì)量平臺。積極將平臺和服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新模式、新業(yè)態(tài)優(yōu)勢，推動板塊高效協(xié)同運作。要把“堅持強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、堅持落實法治思維、堅持培養(yǎng)合規(guī)文化、堅持防范重大風(fēng)險”作為不斷深化公司治理體系和治理能力建設(shè)的中心工作，持續(xù)推進(jìn)“治理制度化、運作系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)專業(yè)化、管控數(shù)字化、操作精準(zhǔn)化、管理精細(xì)化”，著力構(gòu)建公司發(fā)展新格局，為集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。

會議還表彰了杭鋼國貿(mào)2023年度各類先進(jìn)，5位先進(jìn)代表在會上作了交流發(fā)言。